题目
(材料)某企业现需招聘员工,前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试,晋级后进行复试,复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下: (1)2人或3人小组中晋级1人复试; (2)4人或5人小组中晋级2人复试; (3)最终录取的人数与与最初分组的组数相同。
晋级复试人数最少的分组方式下,应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大?
A.2人小组
B.3人小组
C.4人小组
D.5人小组
不论应聘者小周在哪一组,晋级复试几率都能达到50%的分组方式有几种?
A.4
B.5
C.6
D.8
复试阶段淘汰率最高能达到多少?A.3/7
B.1/2
C.4/7
D.2/3
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第1题
A.7
B.8
C.5
D.6
第2题
A.应聘简历和应聘表格
B.应聘简历和应聘申请表
C.主观材料和客观材料
D.学历证明和工作简历
第3题
A.应聘简历和应聘表格
B.应聘简历和招聘申请表
C.主观材料和客观材料
D.学历证明和工作简历
第6题
A.7
B.8
C.9
D.10
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