与下级沟通的技巧有（)

A.要了解上级的需求，以实现上级对你的支持

B.跟上级沟通，一定要帮领导分忧，帮领导解决一些问题

C.要为领导提供好你沟通所要解决问题相关的信息资料

D.让领导了解你这个下级

A.明示命令的意图

B.给部下更大的自主权

C.让部下提出问题

D.在工作的关键点浴室后进行汇报与总结

A.该告诉职工的全部告诉

B. 让下级明了他在领导心目中的地位

C. 不要经常称赞下级

D. 要明白上行沟通效率永远不会太高

A.该告诉职工的全部告诉

B.让下级明白他在领导心目中的地位

C.不要经常称赞下级

D.要明白上行沟通效率永远不会太高

A.该告诉职工的全部告诉

B.让下级明了他在领导心目中的地位

C.不要经常称赞下级

D.要明白上行沟通效率永远不会太高

A.为班组设立共同的目标，让大家清楚努力的方向

B.了解每位员工的特点，尽量给每位员工安排合适的工作

C.利用各种办法激励你的员工，让保持自信和工作积极性

D.保持与员工良好的沟通，了解他们的需求与愿望

著名管理学家巴纳德说过:“高层次管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常可采取的下面的技巧（)。

A.该告诉职工的全部告诉

B.让下级明了他在领导心目中的地位

C.不要经常称赞下级

D.要明白上行沟通效率永远不会太高

E.不该告诉职工的也都告诉

A.善于积极倾听

B. 比较谦虚

C. 态度积极友好

D. 善于运用反馈

A、为班组设立共同的目标，让大家清楚努力方向

B、了解每位员工特点，尽量给每个员工安排适合的工作

C、利用各种方法激励员工，让他们保持自信和工作积极性

D、和员工保持良好的沟通，了解他们的需求与愿望

E、保持幽默良好心情，在解决困难时表现出你的热情与信心