沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效，下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()

A.林班长对新员工小吴说：你知道吗你用这个借口是因为你受不了责备

B.李班长受到上级经理的责备，觉得自己委屈，他反驳说：这不是我的问题，我只是个班长

C.王班长对新员工小张说：请你现在到我办公室来一趟

D.每当有新员工向丁班长反应工作中遇到的困难，希望寻求帮助时，丁班长就会说：别和我说这些，我只要结果

绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响。()

A.Y.是

B.N.否

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.能力薪酬体系

A.能力工资制

B.组合工资制

C.工作工资制

D.绩效工资制

A.领导者素质是提高领导艺术的基础

B.领导者素质是有效激励的基础

C.领导者素质是进行正确决策的基础

D.领导者素质决定领导活动的成败