题目
A.高单价
B. 原单价
C. 低单价
D. 市场价
第1题
A.工程量不明确、未来可能增加
B.资金收入时间较早
C.综合单价分析表中的材料费
D.工程量不明确、有假定工程量
E.自己承包可能性较大的暂定工程
第2题
A.投标人应根据招标文件中的要求,按投标文件格式规定填写报价表
B.投标人在投标文件投标报价总表上可以有两个报价,一个正式报价和一个参考价
C.投标人应详细列明报价明细表,如果单价与总价不符时,以单价为准修正总价
D.如合同项目内容没有增减,投标人所报的投标价在合同执行期间是固定不变的,没有招标人同意不得以任何理由予以变更
第3题
A.投标书应使用投标资料表中规定的语言
B.投标者应在价格表中填写货物的单价和总价,如果单价与总价有出入,以总价为准
C.除非投标资料表另有规定,投标者所报价格在履约期间应是固定不变的,不得以任何理由修改
D.当由购货人所属国以外供应货物和服务时,投标者可以任一成员国货币报价
第5题
第6题
国际工程投标报价可适当运用不平衡报价法,该法对于承包商来说可以()。
A.提高报价,增加收入
B.降低报价,增强竞争力
C.在总报价不变的情况下增加收入或提早回收工程款
D.弥补报价失误的损失,回避风险
第8题
A.业主规定了暂定工程量的分项内容和暂定总价款,并规定了投标单位必须在总报价中加入这笔固定金额。由于总价不变,投标人可以适当提高暂定项目单价。
B.业主列出了暂定工程量的项目和数量,没有限制其总价款,投标人应适当降低报价,以降低总报价
C.招标文件只有暂定工程的一笔固定金额,没有分项名称,投标人只需将其列入总报价即可
D.对暂定工程量的报价,对投标人没有任何意义
E.对暂定工程量的报价,投标人应根据招标文件中对暂定工程量的不同情况区别对待
第9题
B.购买专业人员服务的项目,在商务要求中设置权重为30%的“人员费用合理性”评审因素,并要求工资福利应不低于89%,管理费应不高于12%
C.由于竞争激烈,投标人低价竞争,中标后履行合同时又通过降低服务质量标准来牟利,因此,物业管理服务项目,采购人可以在招标文件中规定人工费不得低于当地最低工资标准
D.某单位以公开招标方式采购一批医疗器械,招标文件中规定,投标人投标报价低于其他通过符合性审查投标人平均报价的20%,投标人不能证明批报价合理性的,评标委员会将其作为无效投标处理
E.一个服务类项目,需要投标人提供100名服务人员。采购人希望供应商报价中人员工资不要太低,考虑到不能设定最低限价,因此要求投标人分项报价时,“薪资”部分占投标总价的比重不得低于70%,否则按无效标处理
第10题
A.可计量措施项目的综合单价,应考虑招标文件要求投标人承担的风险费
B.材料暂估价按招标人列出的金额填写
C.投标报价由投标人自主确定,工程造价咨询人具体编制
D.在送达投标书前,可以进行投标总价的优惠或让利
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