平衡计分卡的维度不包括：A财务B外部沟通C内部运营D学习发展

A.供应链维度

B.财务维度

C.客户维度

D.内部业务流程维度

A.财务与非财务的平衡

B.长期与短期的平衡

C.内部与外部的平衡

D.理论与实践的平衡

A.客户

B.外部流程

C.内部流程

D.员工个人

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡

B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指的平衡

C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

A、客户维度

B、内部运营维度

C、学习与成长维度

D、企业使命维度

E、财务维度

A.投资回报率

B.资产运营状态指标

C.员工满意度

D.财务效益状况指标

A.客户维度

B.内部运营维度

C.学习与成长维度

D.财务维度

E.企业使命维度

A.A

B.B

C.C

D.D

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

A.定量和定性目标、市场和会计目标

B.短期和长期目标、财务和非财务指标

C.市场和会计目标、短期和长期目标

D.财务和非财务指标、市场和会计目标