题目
A、改模式:实施责任制单一护理
B、重临床:深化护理内涵建设
C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核
D、建机制:实施护士岗位管理
第1题
A.优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式
B.优质护理的关键任务是改革僵化的管理
C.优质护理服务关键岗位是责任护士岗位
D.优质护理病人希望得到专业、充足的护理
第2题
A.可以提升护理工作满意度,增加晋升机会
B.是护理管理模式的重要改革
C.是优质护理服务工作持续发展的内在动力
D.是护理管理发展的方向
E.提高医院资源配置与使用效率
第3题
A.扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者
B.增加护理工作者的工作时间,更好的为患者服务
C.护士分层使用,体现职责能力
D.落实责任制整体护理、规范护理行为
E.实施护士岗位管理、调动护士工作积极性
第5题
A.医院基本情况、医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理
B.医院基本情况、开展优质护理服务工作情况、存在问题及整改计划
C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量
D.开展优质护理服务工作情况、实施科学护理管理、存在问题及整改计划
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