劳动法的适用范围是指劳动法在哪些范围内、在哪些时间内发生效力。（)

A.外商独资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

D.在国家机关有关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

A.对什么人适用

B.在什么空间适用

C.生效的时间

D.是否有溯及既往的效力

A.外商投资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.乡镇企业的农民工适用《劳动法》

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.外商独资企业的职工适用《劳动法》

D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

A.外商独资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》

C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》

D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系