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劳动法的适用范围是指劳动法在哪些范围内、在哪些时间内发生效力。()

劳动法的适用范围是指劳动法在哪些范围内、在哪些时间内发生效力。()

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更多“劳动法的适用范围是指劳动法在哪些范围内、在哪些时间内发生效力。()”相关的问题

第1题

下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的AB()

A.外商独资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

D.在国家机关有关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

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第2题

《劳动法》的适用范围是指法律()。

A.对什么人适用

B.在什么空间适用

C.生效的时间

D.是否有溯及既往的效力

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第3题

下列关于《劳动法》适用范围的表述中,哪些是正确的?()。

A.外商投资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.乡镇企业的农民工适用《劳动法》

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第4题

在我国,企业内部的劳动者都属于劳动法的适用范围。()
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第5题

下列有关《劳动法》适用范围表述正确的是()。

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.外商独资企业的职工适用《劳动法》

D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

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第6题

下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?()

A.外商独资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》

C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》

D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

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第7题

下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

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第8题

下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

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第9题

劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件,《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求。

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第10题

我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围:

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系

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