题目
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.外商独资企业的职工适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第1题
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关有关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第2题
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
第4题
A.外国优先权和本国优先权的优先权期限皆为12个月
B.外国优先权的申请人限于外国人;本国优先权的申请人无此限制
C.外国优先权的适用范围包括发明、实用新型和外观设计;本国优先权的适用范围包括发明、实用新型
D.无论要求外国优先权,还是本国优先权,均需要在6个月内提交首次申请的申请文件副本
第5题
A.从劳动法意义上说,劳动者应具有劳动能力
B.退休返聘的职工属于劳动法意义上的劳动者
C.无国籍人符合一定条件可以成为我国劳动法意义上的劳动者
D.外国人符合一定条件可以成为我国劳动法意义上的劳动者
第6题
A.我国公民在境外设立的独资企业
B.在我国境内设立的外商独资企业
C.我国境内设立的民办非企业单位
D.我国境内设立的个体经济组织
第9题
A.整合《中华人民共和国侵权责任法》第二、三章,设立“一般规定”和“产品责任”章
B.扩大精神损害赔偿适用范围
C.增加了知识产权侵权的惩罚性赔偿
D.实质修改了公平责任
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