题目
第1题
A.以服务对象的满意度,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B.以管理的结果,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C.以管理中每个过程是否符合组织预订的目标,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D.以责任、权力、利益三者是否对应,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
第2题
企业在规划、组织和控制等方面的工作对提高绩效的作用比人力资源管理更加重要。( )
第3题
第4题
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