健全和完善中国特色公务员制度，为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据，具体来说就是要()

A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度

B.改革公务员职务设置办法，建立职级序列

C.畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间

A.有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制

B.有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制

C.有效保障了公务员择业自由权的实现

D.有利于推进社会主义民主政治建设

A.《中国共产党机构编制工作条例》

B.《关于深化党和国家机构改革决定稿和方案稿的说明》

C.《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》

D.《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》

A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求

B.完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法

C.建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间

D.促进公务员立足本职安心工作

E.加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为

A.交流

B.回避

C.晋升

D.任期

A.坚持党管干部的原则

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持德才兼备的用人标准

D.实行独特的公务员分类机制

A.两官分途

B.坚持党管干部

C.政治中立

D.四项基本原则

中国特色的公务员领导制度是坚持党管干部，并且政治中立、两官分途。()

A.加强政府自身建设

B.树立道德监督意识

C.健全道德监督的激励和惩处制度

D.强化道德监督机制

A.完善公务员制度

B.健全公务员体制

C.加强公务员管理

D.加强教育培训