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[多选题]

5类重点岗位:()。

A.一级柜员

B.会计主管

C.委派会计

D.金库尾箱管理员

E.支行行长

F.客户经理

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更多“5类重点岗位:()。”相关的问题

第1题

5类重点岗位:一级柜员、客户经理、委派会计、金库尾箱管理员、支行行长。()
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第2题

综合柜员每季度对网点()、()、()进行风险画像,重点围绕工作表现类、日常消费类、经济投资类、社会交往类、家庭状况类5类项目进行风险测评

A.支局经理

B.理财经理

C.柜员

D.保安

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第3题

一级分行运营监控中心按岗位配备()。

A.管理人员

B.运营监管经理

C.操作人员

D.柜员

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第4题

各分行有下列事项时,要发起OCS审批流向总行科技进行申请()

A.增加柜员

B.柜员跨一级机构调动

C.柜员岗位权限的修改、柜员基本信息的变更

D.柜员代码的注销

E.柜员认证方式的切换

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第5题

有遇柜员休假、出差、培训等短期(7天及以上)不在岗位的情况,所属一级支行主管应于当日最晚次日使用柜员停用功能()
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第6题

对柜面办理的业务进行风险管控及授权,协助进行重点客户维护,协助进行厅堂分流工作是哪个岗位的工作职责()

A.综合柜员

B.网点店长

C.网点负责人

D.营业经理

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第7题

超级柜台前端服务员的准入条件有:()。

A.需通过岗位资格考试

B.对于员工行为排查列为重点关注的人员、有违规违纪记录的人员严禁作为超级柜台前端服务员

C.行内员工即可

D.必须为柜员

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第8题

办理柜面综合业务,识别智能设备可替代业务,并对客户做二次分流和业务推荐,协助进行重点客户维护是哪个岗位的工作职责()

A.综合柜员

B.营业经理

C.厅堂服务岗

D.大堂经理

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第9题

进一步拓展和打通运营主管职业发展通道,提升运营主管岗位吸引力,加强运营主管责、权、利的平衡,加大对优秀运营主管的提拔重用。今后,新提任的一级支行运营管理部门负责人,必须具备()工作经历。

A.运营主管

B.柜员

C.大堂经理

D.客户经理

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第10题

进一步完善以()为重点的安全考核机制、问责机制和激励机制,做到一级抓一级、一级保一级。

A.领导负责制

B.逐级负责制

C.干部负责制

D.岗位负责制

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