更多“在“管理方格理论”中，()被称为贫乏型管理。”相关的问题
第1题
在管理方格理论中，被称为9.1型方式的是（)。
点击查看答案
第2题
在管理方格理论中，对人不关心，只关心工作的领导者,被称为（)。
A.贫乏型管理
B.任务型管理
C.俱乐部型管理
D.团队型管理
点击查看答案
第3题
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A.11型管理B.19型管理C.91型管理D.55型管理E.99型管
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
点击查看答案
第4题
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ()
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
点击查看答案
第5题
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为 ()。
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
点击查看答案
第6题
管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.中庸之道型管理
D.任务型管理
点击查看答案
第7题
【单选题】管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导者方式被称为（）。
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.中庸之道型管理
D.任务式管理
点击查看答案
第8题
管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ()
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
点击查看答案
第9题
管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为 ()。
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
点击查看答案
第10题
管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为（）。 A贫乏型管理 B团队型管理 C乡村俱乐部型管理 D任务型管理
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
