题目
第1题
A.人力资源需求和供给分析阶段
B.供求均衡分析与规划制订阶段
C.目标确定与调查分析阶段
D.实施、评估和反馈阶段
第2题
A.明确组织目标
B.环境分析
C.人力资源存量分析与预测
D.规划制定
E.人力资源规划的实施与评估
第3题
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。
A录用规划
B培训开发规划
C使用规划
D绩效评估与激励规划
第4题
A.预测与规划
B.教育与培训
C.评估与考核
D.配制与管理
第5题
C.选拔与使用
D.配置与管理
E.考核与评估
第6题
第7题
第8题
第9题
A.人力资源规划
B.人力资源获取
C.人力资源开发
D.纪律与惩戒
第10题
A、中长期
B、长期
C、短期
D、中期
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!