非上市公司股权激励需注意的风险有：股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。（)

A.限制性股票

B.股票期权

C.股票增值权

D.非限制性股票

A.非上市公司授予本公司员工的股权奖励

B.非上市公司授予本公司员工的股票期权

C.上市公司授予本公司员工的股权奖励

D.上市公司授予本公司员工的股票期权

A.属于境内居民企业的股权激励计划

B.股权激励计划经公司董事会、股东(大)会审议通过

C.激励标的应为境内居民企业的本公司股权

D.股票(权)期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年

A．股票期权

B．股份期权

C．业绩股份

D．限制性股票

E．股票增值权

A.若A公司是上市公司，蒋某取得股票期权时一般不作为应税所得

B.若A公司是上市公司，蒋某取得的股权激励所得，在2021年12月31日以前，可不并入当年综合所得

C.若A公司是上市公司，蒋某取得的股权激励所得，可以在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税

D.若A公司是新三板挂牌公司，蒋某取得的股权激励所得参照上市公司执行

E.若A公司是非上市公司，也非新三板挂牌公司，蒋某取得的股权激励所得可以选择递延纳税

A.属于境内居民企业的股权激励计划

B.激励标的应为境内居民企业的本公司股权

C.激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的50%

D.股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年

E.激励对象应为公司董事会或股东（大）会决定的技术骨干和高级管理人员

A.规范股权激励行为

B.鼓励长期投资

C.防止逃漏税款

D.促进社会公平