题目
下列不属于传统的组织发展方法的是()。
A.结构技术
B.调查反馈
C.团队建设
D.质量圈
第1题
A.结构技术
B.调查反馈
C.团队建设
D.质量圈
第2题
E.全面质量管理
第3题
A.敏感性训练
B.团际发展
C.质量圈
D.调查反馈
E.团队建设
第4题
A.目标的不确定性
B.参与决策
C.明确的时间规定
D.绩效反馈
第5题
A.BSP
B.SST
C.CSF
D.MRP
第6题
A.组织发展是动态的
B.组织发展包括对变革的创造
C.组织发展是为组织变革而存在的
D.组织发展建立在实践的基础上
第7题
A.分析计量方法与实测方法,运用案例分析的方法,让考核人员之间开展讨论,培养其分析问题和解决问题的能力
B.阐明考核的基本原理
C.阐述考核的组织机构和考核人员
D.理解组织发展战略目标
第8题
A.诊断
B.干预
C.评估
D.组织
第9题
A.组织设计
B.组织变革
C.组织发展
D.组织调解
第10题
A.弹性预算
B.固定预算
C.增量预算
D.定期预算
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