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[主观题]

权力定位于员工手中,领导者只是从福利方面考虑管理,认为权力来自于被领导者的信赖,这种类型

被称为民主式的领导作风。()

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第1题

1937年,勒温(K·Lewin)最早进行了领导风格的研究。他提出了专制式、民主式和放任式三种领导方式。(1)专制作风——权力定位于领导者个人手中;(2)民主作风——权力定位于集体;(3)放任自流作风——权力定位于员工个人。()
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第2题

勒温认为,把权力定位于集体手中的领导者,其领导作风是()

A、专制作风

B、民主作风

C、放任自流作风

D、仁慈作风

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第3题

放任式领导行为是一种俱乐部式的领导行为,这种领导只是从福利方面考虑管理,认为权力来自于被领导者的信赖。()
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第4题

放任型领导是指将权力定位于领导者本人。()

放任型领导是指将权力定位于领导者本人。()

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第5题

如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥没人应,办事没人从,履行职责就成为一句空话()
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第6题

如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥没人应,办事没人从,履行职责就成为一句空话。()
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第7题

作风()的领导者将权力定位于群体成员个人,实行高度分权。

A.专制

B.民主

C.放任

D.自由

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第8题

作风()的领导者将权力定位于领导者个人,实行高度集权,亲自决定所有的政策和活动。

A.专制

B.民主

C.放任

D.自由

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第9题

专制式领导靠权力和强制命令进行管理;独断专行;下属只能服从;保持相当心理距离。权力定位于领导者,但不属于属于家长式的领导作风。()
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第10题

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于A.权威

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于

A.权威型

B.命令型

C.民主参与型

D.专权型

E.自由放任型

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