以下关于岗位培训计划的说法错误的是（）。

A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题

B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容

C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的

D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成

A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题

B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容

C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新

D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成

A、护理岗位管理制度健全完善，对护士人力配置、绩效考核、岗位培训和执业规则等进行科学管理

B、合理配置护士人力

C、分层级规范化培训

D、取消护士岗位责任制

A.通过规定的职业资格考试

B.取得劳务员岗位证书

C.取得年度岗位培训和继续教育合格证书

D.具有本科及以上学历

A.员工培训是一项经常性的活动

B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作

C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动

D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织

A.具有榜样力量，激励和鼓舞其他员工士气

B.提高员工工作满意度

C.减少岗位培训的费用

D.减少企业内的裙带关系

关于血站工作人员上岗问题，以下错误的是

A、血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定

B、血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核

C、血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育

D、领取岗位培训合格证书后方可上岗

E、岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施

A.培训是企业员工的福利之一

B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分

C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

D.培训服务制度是培训管理的首要制度

E.效益差的企业一般不需要培训

A.计划置顶更贵

B.立即置顶更贵

C.可以计划置顶

D.可以立即置顶

A.知识要求

B.指导性培训计划

C.经历要求

D.参考性培训大纲

E.推荐材料