题目
A.年度出现基本称职4次及以上的
B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的
C.年度出现不称职2次及以上的
D.年度出现不称职3次及以上的
第1题
A.应当进行补扣
B.不再扣分
C.只能在本考核年度内追加扣分
D.由相关部门讨论决定
第2题
A.项目考评
B.培训考核
C.日常考评
D.年中考核
第4题
A.未在规定时间内按要求递交相关复审材料的
B.未能通过继续教育、综合考核的
C.聘任期间受到“警告”一次,或受到“严重警告”一次的
D.因工作变动无法再履行评标专家职责的
第5题
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第6题
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第7题
A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B、考核分为合格和不合格两个等次
C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
第8题
A.公共交易资源平台主要负责考评专家的出勤情况、遵守评标纪律等情况,试行一项目一考评
B.有关行政监督部门主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评
C.评标专家履职考核采用年度考核制度
D.评标专家可自愿选择接受日常考评
第9题
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