女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。（)

A.劳动力短缺

B.“年老”工人就业竞争力减弱

C.政府财政压力巨大

D.退休人员生活困难形成新的贫困群体

E.年老职工就业机会多

A.尽力消除职业歧视，创造平等就业机会

B.坚持以人为本的原则、最大限度地保护职业人群健康

C.规范职业危害岗位从业者的基本健康要求，促进用人单位履行法律职责

D.平衡健康与就业权利的关系，确保从业者选择适合的工作岗位，使工作适应工人，每个工人适应其工作

A.环境、资源利用成本的提高会促使企业多雇用工人

B.缩短工时会使就业岗位增加

C.生态产业会在未来的生态经济社会获得充分发展，且该类产业多为劳动密集型的

D.如果经济社会能够更好地限制收入分配差距的扩大，总需求和就业机会就可以保持在较高水准

根据上述定义。下列可以申请4050工程就业机会的是：

A.男性工人和女性工人之间是一种替代关系

B.男性工人和女性工人之间是一种互补关系

C.男性工人和女性工人是一种总替代关系

D.男性工人和女性工人之间是一种互补关系

A．男性工人和女性工人之间是一种替代关系

B．男性工人和女性工人之间是一种互补关系

C．男性工人和女性工人是一种总替代关系

D．男性工人和女性工人之间是一种总互补关系

A.互补

B.总互补

C.替代

D.总替代

A.干部身份:男性60周岁，女性50周岁

B.工人身份:男性60周岁，女性55周岁

C.干部身份:男性55周岁，女性55周岁

D.工人身份:男性60周岁，女性50周岁