根据职权权力基础的不同，可以将职权分为()

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

A纪律严格，管理规范，赏罚分明

B组织成员具有高度的独立自由性

C按规章管理，领导者不运用权力

D员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性

A.按规章管理，领导者不运用权力

B.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

C.纪律严格，管理规范，赏罚分明

D.组织成员具有高度的独立自主性

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明。

B.组织成员具有高度的独立自主性。

C.按规章管理，领导者不运用权力。

D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性。

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理，领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理，领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性

A.执行性立法

B.创制性立法

C.中央行政立法

D.授权立法

A．纪律严格，管理规范，赏罚分明

B．组织成员具有高度的独立自主性

C．按规章管理，领导者不运用权力

D．员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自由性

C.按规章管理，领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性