泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为（)原理。

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.麦格雷戈

“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括（）等。

A.实行计时工作制

B.制定科学的作业方法

C.将计划职能与执行职能分开

D.在管理上实行例外原则

“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括（）等。

A．实行计时工作制

B．制定科学的作业方法

C．将计划职能与执行职能分开

D．在管理上实行例外原则

A.职工都是“社会人”

B.企业中只有非正式组织

C.成功的管理应遵循十四项原则

D.领导应根据情况随机应变

E.企业应制定科学的、系统的作业方法

A、对工人提出科学的操作方法

B、在工资制度上反对差别计件制

C、制定科学的工艺规程

D、使管理和劳动分离

A.对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效

B.在工资制度上实行差别计件制

C.对工人进行科学的选择，培训和提高

D.制定科学的工艺流程，并用文件形式固定下来以利推广

A.作业管理

B.将企业中管理的职能与一线工人的作业职能区分开来

C.制定科学的工作方法

D.从工人素质上找到管理赖以发挥长久作用的基础

E.将管理者和管理对象高度统一起来，以便管理的各项措施的顺利实施

A.工时研究与劳动方法标准化

B.系统总结管理的一般原则

C.实行差别计件工资之

D.管理职能与作业职能分离

E.科学挑选和培训工人

A.制订科学的作业方法

B.科学地选择和培训工人

C.实行有差别的计件工资制

D.将计划职能与执行职能分开

E.实行职能工长制

F.在管理上实行例外原则

A．由工人自己挑选工作，自我训练

B．用经验的方法确定工作定额

C．培养工人与管理者之间的合作精神

D．通过科学的方法挑选和训练工人

E．在工人与管理者之间进行明确的分工