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[单选题]

制定战略目标的是()

A.所有管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

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第1题

企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位,但员工的参与程度也高。()

企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位,但员工的参与程度也高。()

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第2题

30、企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位,但员工的参与程度也高。
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第3题

30、企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位,但员工的参与程度也高
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第4题

4、在权力-关注矩阵中,对于关注程度高、权力低的利益相关者,企业战略管理者在企业愿景、宗旨与战略目标的制定过程中应在多大程度上考虑其要求?

A.略微关注

B.保持其知情状态

C.保持其满意状态

D.重要参与者

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第5题

企业高层管理者的首要职责是()。

A.管理好企业员工

B. 制定企业的规章制度

C. 识别和确定企业使命

D. 为企业制定战略目标

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第6题

企业最高层管理者的首要职责是()

A.为企业制定战略目标

B.领导好企业员工

C.为企业赢利做决策

D.识别和确定企业使命

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第7题

基层管理者的主要职责有()

A.现场指挥

B.现场监督

C.制定作业计划

D.制定重大政策

E.确定战略目标

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第8题

以下关于中层管理者的论述中,正确的是()。

A.中层管理者,侧重组织的长远发展计划、战略目标和重大政策的制定

B.中层管理者,是高层管理者决策的执行者

C.中层管理者,负责现场指挥与现场监督

D.中层管理者,最主要的技能是概念技能

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第9题

绩效辅导就是()追踪绩效结果,通过持续不断的沟通,努力发现问题、解决问题,达到或超越已制定的

A.管理者;绩效目标

B.管理者与员工;绩效目标

C.管理者;企业战略目标

D.管理者与员工;企业战略目标

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第10题

主持制定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标,这是谁的职责()。

A.最高管理者职责

B.管理者代表职责

C.一般管理人员职责

D.HSE管理部门的职责

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