更多“冲突指群体外部个体和个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾表现形式。( )”相关的问题
第1题
冲突是群体内部个体与个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式()
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第2题
在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。
A.危机意识
B.主文化和亚文化冲突
C.群体文化与个体文化的冲突
D.不同利益要求或者不同价值观认知
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第3题
在统一组织内,()带来个体文化与企业文化之间的冲突。
A.主文化和亚文化冲突
B.不同利益要求或者不同价值观认知
C.危机意识
D.群体文化与个体文化的冲突
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第4题
组织内群体与群体之间的冲突是()。
A.角色冲突
B.组织冲突
C.人际冲突
D.个体内心冲突
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第5题
与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动
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第6题
与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动。
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第7题
企业文化冲突的表现形式主要体现在()上
A.个体文化之间的冲突
B.正式群体文化与非正式群体文化的冲突
C.主文化与亚文化的冲突
D.群体文化与个体文化的冲突
E.内文化与外文化的冲突
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第8题
与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动
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第9题
18、与结构功能主义理论有所不同,冲突理论是从微观层面分析个体或者小群体之间的社会互动。
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