企业要求的CE0候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CE0的就任年龄就被限定在46～52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CE0的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明（）。

A.培养CEO为何这么难

B.CEO的选才范围十分狭窄

C.选拔CEO需要早早识别人才

D.对CEO候选人要正确的加以培养

A.培养CEO为何这么难

B.CEO的选才范围十分狭窄

C.选拔CEO需要早早识别人才

D.对CEO候选人要正确地加以培养

A.内部候选人

B.内部技术岗位

C.内部工作经验丰富的员工

D.内部劳动技能强的员工

A.推荐的中标候选人应限定在1-3,不标明排列顺序

B.推荐的中标候选人应限定在1-3,并标明排列顺序

C.评标委员会根据招标人要求确定

D.只能推荐第一名为中标候选人

A.推荐的中标候选人应限定在1至3人，随机排列顺序

B.推荐的中标候选人应限定在1至3人，并标明排列顺序

C.评标委员会根据招标人的要求确定

D.只能推荐第一名为中标候选人

A.③-②-①-④-⑤-⑥-⑦-⑧

B.②-①-③-⑧-⑤-⑥-⑦-④

C.②-⑤-③-⑥-①-⑧-⑦-④

D.②-⑤-⑥-①-⑧-③-④-⑦

a.利用这些数据估计如下回归并求布罗施-帕甘戈弗需统计量以查验异方差性：

上去有并方空性的问题吗？

b.现在做以ln(salary)为囚变量的第二个模型。异方差性有所改善吗？

c.做薪水与年个自变量的散点图。你能折别是哪些变量带来的问题吗？为了解决这个问题，你有何建议？你最终会使用哪个模型？

CE0是企业信息资源和信息系统的最高领导者。()

A.彼得？德鲁克

B.泰勒

C.杜邦三兄弟

D.Kaplan和Norton

A.有潜水资质

B.会游泳

C.救援经验丰富

D.肺活量大