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[多选题]

职工不得享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

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更多“职工不得享受当年年休假的情形包括（)。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．累计工”相关的问题

第1题

根据合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有()。

A.职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

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第2题

根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

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第3题

职工在什么情形下不享受当年的年休假？

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第4题

根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假？

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第5题

根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

D.职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的

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第6题

根据《职工带薪年休假条例》，职工不能享受当年年休假的情形有哪些？

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第7题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受当年年休假的情形包括：（)。
A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

D、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的

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第8题

根据《职工带薪年休假条例》规定，连续工作一年以上的职工有哪些情形不享受当年的年休假？

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第9题

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是（)。 A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数 B．职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数

B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

D，累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上

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第10题

公司职工罗某已享受带薪年休假三天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形，罗某可享受的剩余年休假天数为（）

A.2天

B.5天

C.7天

D.12天

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