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[主观题]

作为从事政工岗位工作的人员,如何协调与配合单位领导或部门领导做好单位的思想政治工作?

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第1题

生产岗位操作规范的内容不包括()。(A )工作实例(B )与相关岗位的协调配合程度(C )岗位的职责

生产岗位操作规范的内容不包括()。

(A )工作实例

(B )与相关岗位的协调配合程度

(C )岗位的职责和主要任务

(D )完成各项任务的程序和操作方法

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第2题

在制定标准时要注意恰当划分各岗位的职责与权限,明确与相关联的岗位如何分工、如何协调配合,以及该岗位必须具备的客观条件等。()
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第3题

生产岗位操作规范的内容不包括()。

A.工作实例

B.与相关岗位的协调配合程度

C.岗位的职责和主要任务

D.完成各项任务的程序和操作方法

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第4题

生产岗位操作规范的内容不包括()。

A.工作实例

B.与相关岗位的协调配合程度

C.岗位的职责和主要任务

D.完成各项任务的程序和操作方法

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第5题

货币政策如何与财政政策协调配合?  
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第6题

小燕喜欢从事从大局着眼,做一些计划、规划的事,她适合从事 工作

A.心理咨询师、政工人员、社会工作者等

B.办公室、人力资源管理等

C.记者、营业员、服务员等

D.演员、创作人员、设计人员等

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第7题

岗位人员如何配合检修人员检修设备?

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第8题

产品装配人员、检验人员患有轻度传染病可从事岗位工作,若有重度传染疾病需调离与产品质量有影响的岗位。()
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第9题

具体设置岗位时,应考虑()。

A.岗位数目

B.岗位的有效配合

C.岗位间的协调

D.岗位劳动环境与强度

E.能否保证组织目标的实际

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第10题

接入机构应当遵循相互制约、协调配合、不相容岗位相互分离的原则进行岗位设置,配备合适的人员并授予操作权限。()
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