更多“作为从事政工岗位工作的人员,如何协调与配合单位领导或部门领导做好单位的思想政治工作?”相关的问题
第1题
生产岗位操作规范的内容不包括()。(A )工作实例(B )与相关岗位的协调配合程度(C )岗位的职责
生产岗位操作规范的内容不包括()。
(A )工作实例
(B )与相关岗位的协调配合程度
(C )岗位的职责和主要任务
(D )完成各项任务的程序和操作方法
点击查看答案
第2题
在制定标准时要注意恰当划分各岗位的职责与权限,明确与相关联的岗位如何分工、如何协调配合,以及该岗位必须具备的客观条件等。()
点击查看答案
第3题
生产岗位操作规范的内容不包括()。
A.工作实例
B.与相关岗位的协调配合程度
C.岗位的职责和主要任务
D.完成各项任务的程序和操作方法
点击查看答案
第4题
生产岗位操作规范的内容不包括()。
A.工作实例
B.与相关岗位的协调配合程度
C.岗位的职责和主要任务
D.完成各项任务的程序和操作方法
点击查看答案
第6题
小燕喜欢从事从大局着眼,做一些计划、规划的事,她适合从事 工作
A.心理咨询师、政工人员、社会工作者等
B.办公室、人力资源管理等
C.记者、营业员、服务员等
D.演员、创作人员、设计人员等
点击查看答案
第8题
产品装配人员、检验人员患有轻度传染病可从事岗位工作,若有重度传染疾病需调离与产品质量有影响的岗位。()
点击查看答案
第9题
具体设置岗位时,应考虑()。
A.岗位数目
B.岗位的有效配合
C.岗位间的协调
D.岗位劳动环境与强度
E.能否保证组织目标的实际
点击查看答案
第10题
接入机构应当遵循相互制约、协调配合、不相容岗位相互分离的原则进行岗位设置,配备合适的人员并授予操作权限。()
点击查看答案