对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识？（)A、非正式组织的存在是客观

参考答案：错误

A.严律取缔

B.善加引导

C.积极鼓励

D.不闻不问

A.设法消除

B.严加管制

C.善加引导

D.积极鼓励

A.严加管理

B.设法消除

C.善加引导

D.积极鼓励

A.严加管理

B.设法消除

C.善加引导

D.积极鼓励

企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。

A.设法消除

B.严加管理

C.善加引导

D.听之任之

企业管理者对待非正式组织的态度应该是______。

A．设法消除

B．严加管制

C．善加引导、积极鼓励

D．扼杀与批判

A.正视和重视非正式组织的存在

B.应对非正式组织及其成员的行为进行引导

C.注意在正式组织的效率的逻辑同非正式组织的感情的逻辑之间保持平衡

D.非正式组织并没有正式组织重要，可以忽视

A.他的态度的正确的，因为人都是社会人。

B.他的这种态度不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展。

C.他的这种态度不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性的利用非正式组织。

D.他的态度是正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为避免它的负面作用，领导者最好不要干涉。

A.他的态度的正确的，因为人都是社会人。

B.他的这种态度不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展。

C.他的这种态度不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性的利用非正式组织。

D.他的态度是正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为避免它的负面作用，领导者最好不要干涉。