题目
第1题
A.面试场地选择洽谈区
B.面试时间
C.邀约人数确定
D.面试官仪容仪表
E.准备好一些基本问题
第2题
A.确认面试分工
B.充分了解应聘者资料
C.准备面试问题
D.规划面试时间
第3题
第4题
A.浏览候选人简历
B.熟悉面试维度
C.熟悉要问的问题
D.熟悉评估的尺度
E.确保私密性,减少干扰
第5题
A.自我评估
B.了解分析招聘要求
C.收集面试技巧
D.准备面试服装
第6题
A.了解招聘安排
B.了解岗位要求
C.阅读简历
第7题
A.了解面试的基本步骤
B.准备好可能用到的素材
C.找到面试中可能的亮点
D.做好心理建设
E.随身带好相关材料
第8题
第9题
第10题
B.面试官要提前浏览候选人简历和前面的面试评价,画出重点考核部分,尤其是简历中有疑虑或核心竞争力的 地方,在面试过程中不跑题并高效
C.面试官的形象、气质、对企业的认可度对候选人影响很大,不管后续是否有合作机会,我们都要给候选 人提供好的面试体验和做好雇主品牌的宣传
D.面试清单的准备
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