题目
A.了解公司发展情况和招聘流程
B.全面客观地对自身情况进行评估
C.详细了解招聘岗位的应聘要求
D.了解企业文化和工作氛围
第1题
A.登录客户公司网站,了解客户的基本信息和经营范围。
B.找到具体负责人的信息,进行精准营销。
C.通过海关数据,了解客户现有供应商的信息,并做产品对比分析,找到打动客户的产品卖点。
D.找到一些开发信的样本,进行仿写。
第3题
A.登录客户公司网站,了解客户的基本信息和经营范围。
B.找到具体负责人的信息,进行精准营销。
C.通过海关数据,了解客户现有供应商的信息,并做产品对比分析,找到打动客户的产品卖点。
D.找到一些开发信的样本,进行仿写。
第4题
A.登录客户公司网站,了解客户的基本信息和经营范围。
B.找到具体负责人的信息,进行精准营销。
C.通过海关数据,了解客户现有供应商的信息,并做产品对比分析,找到打动客户的产品卖点。
D.找到一些开发信的样本,进行仿写。
第8题
B.面试官要提前浏览候选人简历和前面的面试评价,画出重点考核部分,尤其是简历中有疑虑或核心竞争力的 地方,在面试过程中不跑题并高效
C.面试官的形象、气质、对企业的认可度对候选人影响很大,不管后续是否有合作机会,我们都要给候选 人提供好的面试体验和做好雇主品牌的宣传
D.面试清单的准备
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