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[多选题]

以下属于影响薪酬的外部因素的有()

A.劳动力市场的供求、竞争状况

B.政府的宏观调控

C.最低工资制度

D.经济发展水平与劳动生产率

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更多“以下属于影响薪酬的外部因素的有()A、劳动力市场的供求、竞争状况B、政府的宏观调控C、最低工资制”相关的问题

第1题

以下属于影响薪酬的外部因素的是哪一个()。

A.国家的法规、法令

B.当地的物价变动

C.地区与行业间的薪酬水平

D.劳动者个体的差别

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第2题

现行工资率对薪酬的影响属于()。

A.内部因素影响

B.个人因素影响

C.外部因素影响

D.特殊因素影响

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第3题

下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是()

A.其他企业的薪酬水平

B.企业的财务状况

C.企业的发展阶段

D.工作年限

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第4题

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()

A.国家的法规政策

B.社会经济发展状况

C.劳动力供给状况

D.外部市场薪酬水平

E.企业的性质

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第5题

在工资确定的影响因素中,属于外部因素的是()。

A.工作努力程度

B.人力资本水平

C.薪酬管理制度

D.工会与集体谈判

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第6题

以下不属于影响薪酬的外部因素的是哪一个()。

A.国家的法规、法令

B.当地的物价变动

C.地区与行业间的薪酬水平

D.劳动者个体的差别

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第7题

影响企业薪酬管理各项决策的外部因素有法律法规、劳动力市场的状况、物价水平、工作年限以及其他企业的薪酬状况。()
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第8题

影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项()。
影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项()。

A、行业的行情

B、销售经验和技能

C、劳动力的供求

D、地区差别

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第9题

企业进行薪酬设计时要考虑组织外部和组织内部各种环境因素的影响,在设计过程中必须遵循一定的原则,具体包括以下哪些方面?

A.激励导向

B.内部公平

C.成本控制

D.外部竞争

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第10题

以下因素中属于人力成本的外部影响因素的有()

A.地域性因素

B.人口政策及现状

C.劳动力市场发育程度

D.经济环境因素

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