连续多年考核确定为优秀的国家公务员，可以按规定提前晋升级别，越级晋升职务。（)

A.2;3

B.3;4

C.3;5

B.4;5

A.12%

B.13%

C.14%

D.15%

A.记一等功

B.记三等功

C.记二等功

D.嘉奖

A.优秀以上等次

B.称职以上等次

C.基本称职以上等次

D.不称职以上等次

A.A.降级

B.B.降职

C.C.辞退

D.D.撤职

A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.一年考核被确定为不称职的

D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的

A在年度考核中连续两年被确定为不称职的

B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的

C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退

E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的