在我国，由于()导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。

A.劳动合同中止是劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行

B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态

C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在

D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止

A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源

B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

我国《劳动法》调整的劳动关系是指（）。

A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D．劳动者在家务劳动中发生的关系

A.劳动者与所在单位在劳动过程中发生的关系

B.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

C.劳动者在社会劳动过程中形成的所有关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

A.劳动者之间的雇佣关系

B.施工单位与承包单位的合作关系

C.劳动者与社会保险机构之间的关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.工作16年，由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者

C.女职工在哺乳期，有条件可以上班却拒绝上班的

D.劳动者在医疗期内的

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.享有休息休假

D.获得劳动安全卫生保护

E.接受职业技能培训

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C．家庭雇佣劳动关系

D．社会保险机构与劳动者之间的关系