聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。（)

A.协议工资制

B.合同工资制

C.聘用工资制

D.位阶工资制

A.协议工资制

B.合同工资制

C.聘用工资制

D.位阶工资制

A.位阶工资制

B.协议工资制

C.聘用工资制

D.固定工资制

A、正确

B、错误

A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资

B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理

C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

A.对孙某的聘任需按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B. 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C. 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D. 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。()

A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A.选任制

B.委任制

C.任期制

D.聘任制