计时工资的主要适用的行业范围包括（）。

A.相关行业

B.本行业

C.其他职业

D.相关职业

A.基本上覆盖了我国以往发布的行业会计制度和行业核算办法的行业范围，有助于保持政策的延续性，确保新老制度的有效衔接和稳定实施

B.与国民经济行业分类标准基本一致，确保本制度行业分类的科学性以及便于有关行业的企业理解和操作

C.涵盖了生产性服务和生活性服务的主要类型，确保企业产品成本核算制度适应经济社会发展要求，具备广泛适用性

D.考虑到金融业企业在成本核算对象、业务流程、经营管理等方面的特点，规定金融业企业不适用本制度

A.借助横向一体化可以实现范围经济

B.在一个呈增长态势的行业中竞争

C.可以在特定区域获得一定程度的垄断

D.人力等资源

A、编制财务报表适用的会计准则和相关会计制度

B、审计业务约定书中约定的审计工作涵盖范围

C、委托人的委托目的

D、某些特定行业的报告要求

A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等

B.计时工资(包括基本工资和奖金等)

C.津贴和补贴

D.特殊情况下支付的工资

国际税收协定适用的范围主要包括人的范围和税种的范围两个方面。()

A.中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入的国际组织公约

B.行业规则

C.企业规章制度，包括操作规程、流程、标准等

D.职业操守和道德规范

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

A.中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入的国际组织公约

B.党内法规

C.商业惯例、行业准则

D.企业规章制度，包括操作规程、流程、标准等

E.职业操守和道德规范