在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（ ）职责。

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员工的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员工的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

A.实施阶段

B.准备阶段

C.考评阶段

D.总结阶段

A.实施阶段

B.准备阶段

C.考评阶段

D.总结阶段

在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。

(A )对企业绩效管理体系的诊断

(B )对考评者全面全过程的诊断

(C )对企业绩效管理制度的诊断

(D )对被考评者全面全过程的诊断

A.对企业绩效管理体系的诊断

B.对考评者全面、全过程的诊断

C.对企业绩效管理制度的诊断

D.对被考评者全面、全过程的诊断

A.对企业绩效管理体系的诊断

B.对考评者全面、全过程的诊断

C.对企业绩效管理制度的诊断

D.对被考评者全面、全过程的诊断

A.对企业绩效管理体系的诊断

B.对考评者全面的全过程的诊断

C.对企业绩效管理制度的诊断

D.对被考评者全面全过程的诊断

A.绩效管理总结的目标责任制是实现企业利润

B.此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段

C.考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈

D.人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人