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[主观题]

(一) 小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗能够认真讲课,努力提高自己的教学技能,她还

(一)

小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗能够认真讲课,努力提高自己的教学技能,她还运用多媒体教学和网络教学手段,进一步提高 课堂教学水平。她的课很受学生欢迎。但是,她不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听课的学生经常采用罚站,甚至不许进教室听课等方式惩罚他们。

请运用教室职业道德的知识来对刘老师的做法进行分析评价。

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更多“(一) 小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗能够认真讲课,努力提高自己的教学技能,她还”相关的问题

第1题

小李以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗就勤奋学习,刻苦专研,不断提高 自己的教学技能,
教学效果好,很受学生欢迎。但是,小李不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听课的学生经常以罚站、不让在教室听课的方式处罚他们。请从教师法规和教师职业道德角度对李老师的做法进行分析、评价。

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第2题

小刘以优异的成绩应聘为某中学教师,她一到岗就认真讲课,并努力提高自己的教学技能,此外,她还
运用多媒体教学和网络教学手段,进一步提高自己的课堂教学水平,她的课很受学生欢迎,但是,她不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听讲的学生经常予以罚站,甚至不许他们进教室听课,从教师职业道德角度反思小刘的教育教学行为,下列分析正确的由()

A.符合爱岗敬业的要求

B.符合终身学习的要求

C.不符合遵纪守法的要求

D.侵犯了学生的受教育权

E.符合关爱学生的要求

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第3题

某重点大学毕业生小李,在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师,刚上班时,他虚心向同事请教,认真备课,努力把握课堂教学的每个环节,工作高度负责,教学效果好,在期末的评定中成绩优越,但随着工作的熟悉与社会交往的增多,便越来越不重视备课和对教学环节的把握,开始变得浮躁,他认为:"教师上课就那么回事,我备好一遍课可以用好多年!"上学期学生评教,小李排名倒数。校长找其谈话,他还不以为然:"我重点大学毕业生

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第4题

熊亮的爸爸在北京工作,妈妈是广安市某中学老师。小学时每年暑假,熊亮都随妈妈去北京度假;2013年,由于工作需要,妈妈调到北京市某中学任教,熊亮随妈妈去北京上中学,2016年熊亮以优异的成绩考入上海复旦大学。熊亮是环保志愿者,寒假准备随学校环保组织去西北考察。据此回答下面20-21题。20.熊亮的经历中属于人口迁移的是①小学时夏天去北京度假 ②到北京上中学③到上海上大学 ④去西北考察()

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

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第5题

问题:试从教师职业道德的角度,分析这位教师的行为。
某重点大学毕业生小李,在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师,刚上班时,他虚心向同事请教,认真备课,努力把握课堂教学的每个环节,工作高度负责,教学效果好,在期末的评定中成绩优越,但随着工作的熟悉与社会交往的增多,便越来越不重视备课和对教学环节的把握,开始变得浮躁,他认为:"教师上课就那么回事,我备好一遍课可以用好多年!"上学期学生评教,小李排名倒数。校长找其谈话,他还不以为然:"我重点大学毕业生,难道还教不了初中生?"之后,他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上,上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站,甚至赶出教室。

问题:试从教师职业道德的角度,分析这位教师的行为。

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第6题

伊顿公学以“精英摇篮”、“绅士文化”闻名世界,也素以管理严格著称,学生成绩大都十分优异,被公认是
英国最好的中学,是英国王室、政界经济界精英的培训之地。()

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第7题

小张以优异的成绩大学毕业顺利分配到某高级中学任教。在教学过程中,他利用在大学学到的知识在较短
时间内就掌握了高中的教学方法,他所讲的课深受学生喜爱。但小张上课时最难以忍受的是个别学生不认真听课。他想起自己在中学、大学努力学习,认真听课的劲头,就时常对个别不认真听课的学生采取不许进教室,甚至罚站等方式来惩罚他们。 试从教师职业道德的角度对小张的做法进行分析。

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第8题

在中学时代,良好的学风和负责任的教师点燃了爱因斯坦好奇心的火花,他从一个不爱说话、孤僻的“笨学生”,变成一个活泼开朗、求上进的好学生。后来, 他以优异的成绩被苏黎世工业大学破格录取,26岁时发表了轰动全世界的关于相对论的论文。由此可见()①良好的校风能提升智慧、塑造性格②中学时代是爱因斯坦生命历程中的重要支点③经历了中学时代我们就能取得成功④中学生活能够帮助我们发现一个全新的世界

A.①②③

B.①②④

C.①②

D.③④

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第9题

案例分析:一小刘是某名牌大学的毕业生,性格直爽,成绩优异,大学一毕业就被一家世界知名外企聘用,在工作中的表现也十分出色。但是工作一段时间后,小刘就经常与同事发生矛盾和冲突,身边的同事都对他爱搭不理,小刘逐渐被同事们孤立起来了。不久以后,小刘辞职了,跳槽到现在的公司,但即使换了环境,这一状况也没有好转。小刘仍然与同事们的关系十分紧张。他一直不理解为什么会这样,心情非常郁闷,性格逐渐变得有些急躁,不愿与人进行交流,每次上班情绪就十分低落,开始厌倦工作。如果你已明白案例分析:一的内容,请回答下列问题。1.小刘存在什么类型的职业问题?具体的问题有哪些?()(A)他存在职业发展问题,具体的问题包括自我认识问题、环境认识问题等(B)他存在职业适应问题,具体的问题包括决策能力问题、个性问题等(C)他存在职业适应问题,具体的问题包括环境认识问题、个性问题等(D)他存在职业发展问题,具体的问题包括自我认识问题、情绪问题等2.造成小刘与同事们关系紧张的主要原因不包括()。(A)没有很好地进行自身角色定位与就业观念的转换(B)性格因素导致矛盾的发生与升级(C)缺乏必要的心理疏导和压力排解(D)小刘优秀的工作能力给周围的同事造成了压力3.要帮助小刘解决这一问题,可以采用的指导方法不包括()。(A)通过心理测评、人格测评等方式,帮助小刘进一步了解自我(B)通过角色扮演、情景模拟等方式帮助小刘学习沟通技巧(C)向小刘推荐一些讲述职场规则的书籍资料(D)通过心理咨询、案例分析等方式帮助小刘进行认知调节
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第10题

2008年3月,某县教育局出台了该县2008年初中升高中的招生政策。其中规定,学校只能招收户籍在学
校所在乡镇辖区范围内的学生。张某是某重点中学初中部的学生,在初中升高中的考试中成绩优异。但是由于张某的户籍不在该中学所在的乡镇,按照县教育局的招生政策,只能到其户籍所在地的一所普通中学就读。张某对县教育局的招生政策不服,向县人民政府申请行政复议,县人民政府作出了维持县教育局决定的行政复议决定。张某对县人民政府的复议决定仍然不服。以下说法正确的是()

A.由于张某的人身权、财产权未受到损失,不符合提起行政复议的条件,因此,县人民政府应不予受理

B.张某除人身权、财产权外的其他合法权益受到侵害,可以提起行政复议

C.县人民政府的该复议决定为终局决定,故张某不得再提起诉讼

D.张某不服县人民政府的行政复议决定,可以向人民法院提起行政诉讼

E.张某提起行政诉讼,只能以县教育局为被告

F.张某提起行政诉讼,也可以以县政府为被告

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