战略业绩计量所关注的重点，对大多数企业而言是（)。A．学习因素B．战略事项C．销售业绩D．股东财富

A.重点关注长期的事项，对大多数企业而言可能是股东财富

B.有助于识别战略成功的动因，如企业是如何长期创造股东价值

C.通过企业提高业绩来支持企业学习

D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

A.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩

B.战略性业绩计量有助于识别战略成功的动因

C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习

D.战略性业绩计量重点关注长期事项，对大多数企业而言可能是销售额最大化

A.战略性业绩计量重点关注长期事项，对大多数企业而言可能是销售额最大化

B.战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因

C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习

D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩

A.重点关注长期的事项

B.有助于识别战略成功的动因

C.通过企业提高业绩来支持企业学习

D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

A.重点关注长期的事项

B.有助于识别战略成功的动因

C.通过企业提高业绩来支持企业学习

D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

A.它们能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较

B.它通过企业提高业绩来支持企业学习

C.它有助于识别战略成功的动因

D.它重点关注长期的事项，对大多数企业而言可能是股东财富

A.重点关注长期的事项

B.有助于识别战略成功的动因

C.通过企业提高业绩来支持企业学习

D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

A.预算审批

B.预算执行

C.预算调整

D.绩效考核

A.在创业阶段，投资对收益的水平处于最高水平

B.在成长阶段，公司迅速成长，净收益和来自经营的现金为正数

C.在成熟阶段，公司只重点关注权益净利率指标

D.在衰退阶段，经理人员特别关注投资的回收，谨慎投资以改善获利能力

A.进攻

B.袭击

C.拾遗补阙

D.维持