题目
第1题
A.最低工资标准,每年必须调整一次
B.用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入属于最低工资组成部分
C.延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
D.如果劳动者没有提供正常劳动,到手工资就有可能低于最低工资标准
第2题
A.我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出统一的具体规定
B.用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入属于最低工资组成部分
C.延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
D.如果劳动者没有提供正常劳动,到手工资就有可能低于最低工资标准。
第3题
A.经济补偿
B.工资
C.赔偿金
D.劳动报酬
第4题
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
第5题
A.最低工资是国家通过立法确定的法定标准
B.用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分
C.延长工作时间的工资不可作为最低工资的组成部分
D.劳务合同人员适用最低工资标准
第6题
A.全部工作时间内的劳动报酬
B.一个月的全部收入
C.一个月的工资和加班费
D.在法定工作时间内的劳动报酬
E.现金收入
第7题
A、50%至100%
B、100%至150%
C、1至3倍
D、1至5倍
第8题
A.最低工资标准,以劳动者提供正常劳动为前提条件
B.国务院制定统一的全国最低工资具体标准
C.因劳动者原因给用人单位造成经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
D.即便用人单位依法扣除劳动者工资,实际支付给劳动者的工资也不能低于最低工资标准
第9题
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
第10题
A.100%
B.150%
C.200%
D.50%
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