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[主观题]

计划管控需要管理者与团队()。

A.有条不紊

B.迅速开始推进

C.全力投入不放松

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第1题

管理者需要养成事前制定工作计划的习惯。工作计划可以帮助管理者应对各种状况与条件的变化、协调团队、更充分地利用资源、增强团队效力以及加强对工作的管控,确保工作目标的实现()
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第2题

天地壹号管理者应具备的素质有哪些?()

A.总结与经验推广

B.统筹安排跟进

C.自我与团队提高

D.团队管理与文化打造

E.执行与推进执行

F.经营、管控

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第3题

管理者应具备的素质
天地壹号管理者应具备的素质有哪些?()

A、总结与经验推广

B、统筹安排跟进

C、自我与团队提高

D、团队管理与文化打造

E、执行与推进执行

F、经营、管控

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第4题

计划与管控就是一切,每个人都是一个()

A、执行者

B、管理者

C、监督者

D、计划者

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第5题

高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,高管团队(Top Management Team,TMT)所需要具备的最核心胜任力包括()。

A.协调力

B.督导力

C.决策力

D.激发力

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第6题

高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,高管团队(Top Management Team,TMT)所需要具备的最核心胜任力包括()。

A.协调力

B.督导力

C.决策力

D.激发力

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第7题

高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,高管团队(Top Management Team,TMT)所需要具备的最核心胜任力包括()。

A.协调力

B.督导力

C.决策力

D.激发力

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第8题

杰克作为项目经理,带领大家按照计划实现了项目目标。但团队成员却对他颇有微词,不愿意再次跟他合作下一个项目。这说明杰克()

A.作为管理者是失败的

B.作为领导者是失败的

C.既没有当好管理者也没有当好领导者

D.没有管理好项目的负面相关方

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