题目
A.连续旷工超过7个工作日
B.连续旷工超过8个工作日
C.连续旷工超过9个工作日
D.连续旷工超过15个工作日
第1题
事业单位出现下列哪种情形的,应当实行竞聘上岗()
A 事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的
B 事业单位出现分立、合并或者职能调整,需要对工作人员进行重新定岗的
C 其他情形需要实行竞聘上岗的
D 以上情形都不属于
第2题
当事业单位的工作人员出下列情况时,事业单位同样可以直接即时解除聘用合同()。
A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务
B同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系
C严重失职、对本单位造成重大损害的
D违法违纪,损害本单位利益或者公共利益的
第3题
A.医疗机构工作人员
B.口岸检疫和边防检查人员
C.国企、事业单位人员
D.进口食品或货物工作人员
第4题
A.公务员法管理的单位及其编制内工作人员
B.参照公务员法管理的机关(单位)及其编制内工作人员
C.事业单位及其编制内工作人员
D.机关事业单位离休人员
第5题
A.档案工作责任制和管理制度落实情况
B.档案库房、设施、设备配置使用情况
C.档案工作人员管理情况
D.档案信息化建设和信息安全保障情况
第6题
事业单位工作人员有下列情形之一的,应当从轻处分:()
A、主动交代违法违纪行为的;
B 、主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;
C 、检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。
第7题
A.在两人以上的共同违法违纪行为中起次要作用的
B.隐匿、伪造、销毁证据的
C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.包庇同案人员的
第8题
A.根据国家和省、市有关政策安置的人员
B.按照干部认识管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员
C.担任领导职务人员的配偶
D.符合我市人口注入条件的本省公务员调动到事业单位工作的
第9题
A.企业职工、机关事业单位工作人员应当参加基本养老保险,由单位和个人共同缴纳基本养老保险费
B.单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣
C.个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数
D.个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数
E.灵活就业人员及城乡居民由单位缴纳基本养老保险费
第10题
关于签订至退休的聘用合同条件的说法,正确的有()。
A只适用于在本单位连续工作已满10年、且年龄距法定的退休年龄不足10年的事业单位工作人员
B需“符合条件”的工作人员“提出”
C事业单位就应当与其订立,而不能拒绝
D单位也可提出
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!