完善公务员制度的长期目标是（)

A.推进制度创新

B.完善管理制度

C.提高队伍素质

D.改进公共服务

A.进一步完善公务员法配套法规

B.积极稳妥推进干部人事制度改革

C.学习借鉴国外公务员制度的有益经验

D.必须坚持为人民服务的宗旨

A.中国短时期之内无法真正解决食品安全问题

B.相关法律及机制建设不是短时间内可以完成的

C.作为发展中国家要解决食品安全问题难度极大

D.想解决食品安全问题必须做好长期工作的准备(2017江苏省公务员考试真题)

精神，公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用，公司领导层提出如下建议：第一，内部控制作为该企业的一个长期目标而实现；第二，通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证；第三，企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’，其他人员可配合实施；第四，企业内部控制一旦建立，将长期有效运转，包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。

要求：根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神，对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。

西方国家公务员制度的功能包括()。

A有利于国家政治和行政秩序的长期稳定

B有利于防止和避免政府的吏治腐败

C有利于促进社会公平和政府机关选用优秀人才

D有利于政府为社会提供规范性的公共服务

A.形成和完善公共卫生和医疗服务体系

B.人人享有基本医疗卫生服务

C.为群众提供安全、有效的医疗卫生服务

D.不断提高全民健康水平

求的是（）。

A．完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序

B．明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务

C．董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、控制环境向一致

D．建立完善的信息报告和信息披露制度

A.解放思想

B.健全法制

C.深化公务员运行机制的改革

D.建设高素质的专业化公务员

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④