归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。（)

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

A.稳定

B.努力

C.能力

D.任务难度

E.机遇

A.海德

B.韦纳

C.马斯洛

D.阿特金森

A.智力

B.任务难度

C.努力

D.客观条件

E.机遇

A.内部原因和外部原因

B.稳定性

C.可控性

D.激励程度

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

A.努力

B.任务难度

C.人际关系

D.能力

E.机遇