下列属于管理培训体系设计原则的是()。

A、风险管理

B、安全边界

C、病毒防治

D、安全性

管理培训体系设计的原则包括 ()

A 、 有效性原则

B 、 计划性原则

C 、 实用性原则

D 、 合理性原则

E 、 坚持性原则

A.战略性

B.实用性

C.成本性

D.持续性

E.有效性

A.一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作

B. 比职位薪资的设计和管理更为简单

C. 减少了企业在培训方面付出的投资

D. 评定时不会出现争议

A.工作分析与岗位设计

B.招聘体系设计

C.人力资源规划

D.培训体系设计

A.支持体系建设

B.课程体系建设

C.师资队伍建设

D.实施体系建设

A.师资队伍建设

B.课程体系建设

C.实施体系建设

D.支持体系建设

A.人力资源规划的重要基础和依据

B.为人员招聘与甄选提供基础参照标准

C.使人员开发和培训更有针对性

D.是岗位评价、薪酬体系设计的基础