下列情况（），责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A.按应付金额50%-100%的标准

B.按应付金额60%-100%的标准

C.按应付金额100%-200%的标准

D.按应付金额50%-100%的标准

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费

D.解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的

A.50%-80%

B.50%-90%

C.50%-100%

D.80%-100%

A.按二倍经济补偿标准加付赔偿金

B.按应付金额百分之五十以上百分之百以下标准加付赔偿金

C.按一倍工资标准加付赔偿金

D.按应付金额一一倍以上三倍以下加付赔偿金

B、劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

C、如劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

D、由工会责令限期支付加班费

A.50%以上

B.50%～100%

C.100%以上

D.2.0