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[主观题]

在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是()。A收集必要的资料 B.组织强有力

在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是()。

A收集必要的资料

B.组织强有力的测评小组

C.测评方案的制定

D.选择合理的测评方法

E.动员测评对象

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更多“在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是()。A收集必要的资料 B.组织强有力”相关的问题

第1题

企业员工素质测评具体怎么实施?

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第2题

在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?

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第3题

在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是()

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第4题

简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。

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第5题

在开发行为观察量表时以()为基础,而且每一个职务的评价都需要单独进行开发。

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工素质测评

D.员工培训

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第6题

下面()不是测评具体实施过程中的影响因素。

A.错误操作

B.测评主体

C.测评纪律

D.环境干扰

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第7题

企业开展基于胜任特征的员工素质测评,包括()。

A.定义绩效标准、选取分析样本

B.获取数据资料

C.信息的整理与归类编码,建立模型

D.验证基于胜任特征的员工素质测评模型

E.将员工素质测评模型应用于实际的测评过程中

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第8题

测评的具体实施过程中不管主月龄段通不通过都直接往下测评()
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第9题

测评具体实施过程中的影响因素有()。

A.错误操作

B.测评纪律

C.没进行标准化记分

D.环境干扰

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第10题

【云客服】以下在服务过程中不允许做出的承诺有()。

A.维权完成具体时间承诺

B.处罚申诉承诺

C.钱款承诺

D.投诉是否成立承诺

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