企业年金采用个人账户方式进行管理。企业缴费和个人缴费全部记入个人账户。（)

A. 集体账户

B. 个人账户

C. 集体账户与个人账户相结合

D. 非账户

A．0.04

B．0.08

C．0.12

D．0.2

A.《企业年金试行办法》

B.《养老年金试行办法》

C.《事业年金试行办法》

D.《职业年金试行办法》

A.企业年金实行市场化运营和管理

B.企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理

C.费用由企业和职工个人缴纳

D.企业缴费在工资总额3%以内的部分，可以从成本中列支

下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是()。

A．企业年金的资金完全由企业缴纳，按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳

B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方法进行管理

C．企业年金的缴费方案可以多种多样，可以是企业单独出资缴费，也可以由企业和员工按比例共同出资缴费

D．企业年金基金可以进行投资运营管理，其投资收益归入企业年金基金

A．企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业养老保险基金

B．企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成，实行不完全积累，采用个人账户方式进行管理

C．企业缴费属于职工薪酬的范围，不适用《企业会计准则第9号－职工薪酬》

D．企业年金基金作为一种信托财产，独立于委托人受托人账户管理人托管人、投资管理人等的固有资产及其他资产，应当存入企业年金基金专户，作为独立的会计主体进行确认、计量和列报

企业年金基金实行完全积累，采用()进行管理。

A．基础账，f

B．基础账户与个人账户相结合

C．个人账

D．基础账户与个人账户任选其一

A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题

B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架

C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支

D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段