下列关于人工成本的说法错误的是（）。

A.教育经费应列入公司人工成本

B.社会保险费用应列入公司人工成本

C.劳动保护费用不应列入公司人工成本

D.人工成本核算可以帮助公司找到合适的人工成本的投入产出点

A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现

B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展

C.人力资源规划对人工成本的控制作用微乎其微

D.人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效

A.薪酬的影响因素包括外在因素和内在因素

B.影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等

C.如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬

D.某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格

A.计算机应用的普及使绝大多数单位有了计算机

B.人力资源管理软件得到了迅速的普及和应用

C.HR软件系统提供的数据对企业管理者决策业务发展有着不可忽视的作用，如人工成本数据、企业人才资源情况、生产效率等

D.人力资源管理信息化中，系统是主体，人是载体

A.法律咨询费属于人工成本

B.人工成本就是人力资源管理费用

C.工资、保险和培训费用属于人工成本

D.招聘费用属于人力资源管理费用

A.在编制直接人工预算时，若产品需耗用不同工种的人工，则按工种分别编制

B. 直接材料预算用来确定预算期材料的采购数量和采购成本

C. 在编制生产预算时，在存在不同产品品种和生产车间情况下，应按品种和生产车间分别编制

D. 生产预算用来确定预算期直接人工工时消耗水平和人工成本水平

A.使用的干挂件少，基层厚度得到控制，完成面厚度足以满足大部分情况下的设计要求。

B.极大地简化了施工，人工成本和时间成本都得以减少

C.石材锚栓干挂工艺以“骨肉皮”的形式来理解构造关系，“骨”为挂件+锚栓，“肉”是未经打磨的石材，“皮”的部分为石材的表面处理形式。

D.施工便捷性减少，施工成本增加。

A.使用的干挂件少，基层厚度得到控制，完成面厚度足以满足大部分情况下的设计要求。

B.极大地简化了施工，人工成本和时间成本都得以减少

C.石材锚栓干挂工艺以“骨肉皮”的形式来理解构造关系，“骨”为挂件+锚栓，“肉”是未经打磨的石材，“皮”的部分为石材的表面处理形式。

D.施工便捷性减少，施工成本增加。

A.减少拖延成本

B.减少管理失误成本

C.降低隐性成本

D.降低人工成本，降低奖金、补贴等费用额度

A.使用的干挂件少，基层厚度得到控制，完成面厚度足以满足大部分情况下的设计要求。

B.极大地简化了施工，人工成本和时间成本都得以减少

C.石材锚栓干挂工艺以“骨肉皮”的形式来理解构造关系，“骨”为挂件+锚栓，“肉”是未经打磨的石材，“皮”的部分为石材的表面处理形式。

D.施工便捷性减少，施工成本增加。