在调查中虽然应答率很高，但在获得信息的过程中出现各种误差，结果产生了偏倚，称之为

A.选择性偏倚

B.无应答偏倚

C.因检查器械造成的偏倚

D.信息偏倚

E.因检查者引起的偏倚

但是，由于国内许多企业生产的产品，其核心技术都掌握在国外大型跨国公司手中，而且在技术投入方面，国内也存在着极大差距，所以对于这些企业来说，不进行技术投入，竞争力就不能提高，这是在等死;而进行大规模的技术投入，虽然技术水平有了一定提高，却难以在产品和市场上超越竞争对手，技术投入往往得不偿失，这是俗称的找死。在这种情况下，我国企业应该如何做出选择呢？同时，我们也应该看到另外一种现象，虽然许多产品如电视机、冰箱、计算机、手机等的核心技术，掌握在国外企业手中，但是我国仍有许多企业在竞争中胜出，如海尔、联想、格兰仕等都成为世界的佼佼者，不但在国内获得很高的市场份额，其产品也打入国际市场。根据上述资料简述你对企业核心能力的理解。

A.小王在面试环节中表现非常好，事后面试官告诉他，认为他有很强的沟通协调能力和解决问题的能力，他觉得自己确实是这样

B.某明星近来人气很高，虽然有一些负面新闻，但在粉丝看来，他是亲切而率真的，他自己也在微博上澄清了事实，希望获得大家的支持

C.小明在网上看到了有关星座性格分析的内容，他觉得里面的描述比如“适应能力很好，在生活中充满了活力，在社交圈举止得当”这些内容非常符合自己

D.实验者给一批被试做了人格调查，后拿出两份结果让其判断。事实上，一份是被试个人提前写的结果，另一份是这批被试的回答平均起来的结果，被试大都认为后者更准确地表达了自己的人格特征

些业务主管缺少与职责相称的职权，对工作中的问题无法做出及时的决策;一些员工对他们每天的任务不明确，也很少能从上级主管那里获得工作所需的必要信息，有时又会接受到不同领导的不同命令，导致员工无所适从;工厂内部还存在人浮于事的现象。针对这种情况，经理说：“我们虽然建立了清晰的组织结构，但出现这些问题说明组织管理还存在不足，需要进一步完善管理。”

问题：

(1)什么是职权？其含义是什么？

(2)请运用组织设计的相关原则对案例中的调查结果进行分析。

走类携程的在线旅行社（）服务的需要。旅游业的业态还是很复杂的,特别是远途的出境游,很多客人会觉得亲自到门店办理更放心,在欧洲的旅行社,虽然产品销售在线渗透率也很高,但门店还是存在。旅行社门店的交易功能在弱化,但我们会加强和创新它的线下服务功能,这也是相比于纯线上OTA的优势。” 作为中国唯一一家拥有航空公司的旅行社,春秋国旅开展自由行电商业务拥有无可比拟的优势。机票舱位是自由行产品中的关键要素,要确保可以订购到的机票数量与所获得的客流相匹配,这必须有基于互联网的电子商务技术支持。另外,要使自己的产品相对于其他OTA或旅行社更具竞争力,获得更低的机票采购价格必不可少,这就需要更丰富的资源信息并通过电子商务手段整合它,春秋旅行社的电子商务战略以及所取得的应用成绩充分说明了这一点。 问题: 传统旅行社发展电商后,其门店的创新服务应包括哪些？ 他和OTA的电商主要差别在哪里？ 体现怎样的竞争优势？