关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）A．在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些 B．在宽泛

A.在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

B.在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

C.高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

D.在直线式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

E.在陡峭式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）。

A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）

A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

关于薪酬等级，表达正确的是（）

A．薪酬等级往往与岗位等级相对应

B．薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

C．在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

D．分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E．在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

A.浮动薪酬和固定薪酬成正比关系

B.一种典型的宽带薪酬结构只有不超过4个等级的薪酬级别。

C.高薪酬等级的薪酬幅度要小于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

D.岗位等级越高，岗位之间劳动差别越小，薪酬级差也越小

（）是指不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度。

A．固定薪酬

B．浮动薪酬

C．薪酬级差

D．标准薪酬

A.薪酬等级往往与岗位等级相对应

B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

C.在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

D.分层式薪酬等级经常出现在不成熟的，业务灵活强的企业中

E.在岗位不变的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

关于薪酬等级，表述正确的有()。

(A)薪酬等级往往与岗位等级相对应

(B)薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

(C)在宽泛式薪酬等级类型中，每个等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

(D)分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业当中

(E)在岗位不变动情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上下限