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[主观题]

从行政系统之外进入国家公务员队伍的途径有录用和()

A、调任

B、委任

C、选举

D、竞选

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第1题

自然人要获取行政人资格,必需进入国家公务员队伍。

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第2题

通过下列途径才能离开国家公务员队伍的有()。

A.辞职、辞退

B.撤职

C.调出、退休

D.开除、判刑

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第3题

自然人获取行政人资格的途径()

A.被任命

B.进入公务员队伍

C.得到授权

D.经选举

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第4题

试论中国建设高素质、专业化国家公务员队伍的主要途径。

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第5题

通过()途径才能离开国家公务员队伍。
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第6题

通过下列途径才能离开国家公务员队伍的是:()。

A.辞职、辞退

B.撤职

C.调出、退休

D.开除、判刑

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第7题

按照《国家公务员暂行条例》规定,通过公开考试的办法录用()

A.进入行政系统的所有公务员

B.担任领导职务的公务员

C.担任科级以上领导职务的公务员

D.担任主任科员以下非领导职务的公务员

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第8题

我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。()
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第9题

“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”,正是公务员考试“阳光”之体现。当前,还须让公务员考试更加阳光,需要有关部门进一步努力和探索,为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》,2006年1月1日开始实施《公务员法》,“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径,国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说,是这些制度的保障与支撑,让公务员考试赢得了公众的新人。依据文意筛选信息,要让公务员考试更加阳光的关键在于()

A.提供平等机会

B.凡进必考

C.依法招录

D.加强制度建设

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第10题

在国家公务员制度中,竞争激励机制的主要功能是()

A.优化公务员队伍

B.提高公务员素质

C.提高行政效能

D.提高业务水平

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